Как вы можете присоединиться к нашей команде? - Процесс найма в Stomil Bydgoszcz

Компания БЗПГ Стомил С.А. за свою историю претерпела множество изменений. В настоящее время компания находится на этапе трансформации, который также тесно связан с деятельностью в области управления персоналом.

Серьезным ресурсом организации является опытный персонал, связанный с компанией, зачастую даже на протяжении нескольких десятилетий. Сегодня задача состоит в том, чтобы пополнить человеческие команды (в основном в производственной сфере) новыми „мальками”, интегрировать вновь принятых сотрудников с уже имеющимися и хорошо их реализовать.

Эта адаптация, конечно же, направлена на улучшение и оптимизацию всех процессов в организации. Для этого крайне важно внедрить продуманную модель подбора персонала, основанную на полном сотрудничестве HR-службы с руководством и менеджерами различных отделов. Для этого мы используем внутреннюю процедуру подбора персонала, которая организует отдельные этапы.

Как выглядит подбор персонала в компании Stomil?

В случае положительного ответа делается конкретное предложение о работе. После принятия кандидата начинается сотрудничество.

В случае отрицательного решения кандидат получит электронное или телефонное сообщение с информацией о соответствующем процессе найма. 

После того как лучший кандидат выбран и принят на работу, мы начинаем следующий этап - вводный инструктаж, чтобы новый сотрудник смог быстро адаптироваться и принять вызовы работы, а также, что немаловажно, чтобы это стало хорошим стартом для его профессионального развития в нашей компании. Но это уже тема для другого раза 🙂 .

У вас есть вопросы? Пишите мне: katarzyna.slaska@stomil.bydgoszcz.pl

Катажина Шлёнска Бизнес-партнер по персоналу

В Stomil Bydgoszcz
почти два года.
Ответственный за процессы
подбор персонала, реализация
новые сотрудники
и совершенствование процессов
в области человеческих ресурсов
на всех уровнях
организации. Екатерина работает
Здесь он опирается на свой опыт.
которые она приобрела благодаря своей работе
Среди прочего, для: Оранжевая Польша,
Яваль С.А., Крисполь,
Pamso S.A., медиаэксперт.

Добро пожаловать в первый выпуск нашего информационного бюллетеня!

„С 1920 года мы совместно создаем силу промышленности в Польше и более чем 35 странах мира”.”

Читать полностью [PDF] >>